此次活动是第六届中国·河南招才引智创新发展大会的重要组成部分。我省围绕重点行业、河南新兴产业、省今重大战略的年首人才需求，特别是场省才引聚焦省科学院、省实验室、外招“双一流”高校等重点创新平台对高端人才的智活迫切需求，带着广泛征集、动吉精心筛选的优质岗位和项目来到吉林大学进行专场招聘。

　　记者了解到，招聘现场汇集了125家用人单位，其中事业单位72家、企业53家；人才需求8621人，其中博士3805人、硕士1437人、本科3379人。

　　招聘会现场设置了“绿色通道”和“博士后专区”，省委编办、省人社厅及相关招聘单位的工作人员在现场为大家解读政策、一对一提供服务。

　　在人才生态上，河南出台了一揽子人才引进政策措施，努力打造人才汇聚新高地、创新优选地、活力迸发地。

　　在管理机制上，我省出台了以《关于印发进一步放权赋能激发事业单位活力若干政策的通知》为纲领性的“1+5+N”政策体系，为高校、科研院所和新型研发机构拓展人才引进通道、优化岗位管理机制、加大育才用才力度、改进收入分配方式等方面提供有力政策保障。

　　据悉，除了现场招聘，线上VR（虚拟现实）招聘会场同步启动，共有300家用人单位在线上设展，人才需求10935人。全国各地的青年才俊可以随时通过中国·河南招才引智创新发展大会官网、线上VR招聘会场、微信公众号、小程序等求职应聘。

(责任编辑：知识)

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