test2_不止新面孔，更是新力量——辽沈集团2025新员工入职见面会
时间：2026-09-13 05:35:33 来源：丽句清词网 作者：百科 阅读：549次
不止新面孔，不止更是新面新力新力量——辽沈集团2025新员工入职见面会2025-08-26 10:46:12 来源：中新资讯网 责任编辑：尤容
中新资讯网8月26日电 近日，新面新力辽沈集团举行2025年新员工入职见面会，孔更公司党委书记、量辽董事长黄耀华参加并讲话，沈集党委副书记、团新纪委书记、工会主席付振龙主持见面会，人力资源部、党委工作部和团委负责人参加会议。 黄耀华对新员工的加入表示欢迎，向新员工系统介绍公司基本情况、发展历程、企业文化，以及当前取得的成绩和所面临的挑战，对新员工的未来发展提出四点期望：一是坚定信念，做忠诚于党的兵工人。要坚定理想信念，勇担使命责任，将忠诚于党的精神贯彻到执行党中央决策部署、集团公司工作要求、公司党委具体工作中。二是接续奋斗，做勇传薪火的接班人。要坚守“把一切献给党”的崇高信仰，在公司发展大势中找准自身定位和成长路径，以功成不居的担当作为逐梦前行。三是知行合一，做砥砺前行的奋斗人。要树立终身学习的理念，深耕制度政策、专业知识、业务流程和岗位技能，在实践中成长为栋梁之材。四是坚守底线，做清澈纯粹的明白人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定走好干净干事、清白做人的“立业路”。 付振龙就新员工见习期安排提三点要求：一是上好入职的第一堂课程。以饱满状态投入到入职培训第一课，确保首周就能对公司核心要求形成清晰认知，为后续见习期打下坚实基础。二是系好入职的第一粒扣子。明确一年见习期的成长方向，在日常工作中带着问题学、跟着导师练，实现从“新手”到“熟手”的稳步过渡。三是答好入职的第一份卷子。培训期间要严格遵守考勤与课程纪律、服从组织管理和导师安排、积极主动融入团队，用踏实的脚步开启辽沈集团职业道路。 新旅已启，未来在望，属于2025的成长序曲正式奏响。希望新一届辽沈青年怀抱梦想又脚踏实地，以“敢为之我”创“有为之绩”，奋力谱写全面推进公司高质量发展的崭新篇章!
中新资讯网8月26日电 近日，新面新力辽沈集团举行2025年新员工入职见面会，孔更公司党委书记、量辽董事长黄耀华参加并讲话，沈集党委副书记、团新纪委书记、工会主席付振龙主持见面会，人力资源部、党委工作部和团委负责人参加会议。 黄耀华对新员工的加入表示欢迎，向新员工系统介绍公司基本情况、发展历程、企业文化，以及当前取得的成绩和所面临的挑战，对新员工的未来发展提出四点期望：一是坚定信念，做忠诚于党的兵工人。要坚定理想信念，勇担使命责任，将忠诚于党的精神贯彻到执行党中央决策部署、集团公司工作要求、公司党委具体工作中。二是接续奋斗，做勇传薪火的接班人。要坚守“把一切献给党”的崇高信仰，在公司发展大势中找准自身定位和成长路径，以功成不居的担当作为逐梦前行。三是知行合一，做砥砺前行的奋斗人。要树立终身学习的理念，深耕制度政策、专业知识、业务流程和岗位技能，在实践中成长为栋梁之材。四是坚守底线，做清澈纯粹的明白人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定走好干净干事、清白做人的“立业路”。 付振龙就新员工见习期安排提三点要求：一是上好入职的第一堂课程。以饱满状态投入到入职培训第一课，确保首周就能对公司核心要求形成清晰认知，为后续见习期打下坚实基础。二是系好入职的第一粒扣子。明确一年见习期的成长方向，在日常工作中带着问题学、跟着导师练，实现从“新手”到“熟手”的稳步过渡。三是答好入职的第一份卷子。培训期间要严格遵守考勤与课程纪律、服从组织管理和导师安排、积极主动融入团队，用踏实的脚步开启辽沈集团职业道路。 新旅已启，未来在望，属于2025的成长序曲正式奏响。希望新一届辽沈青年怀抱梦想又脚踏实地，以“敢为之我”创“有为之绩”，奋力谱写全面推进公司高质量发展的崭新篇章! (责任编辑：焦点)
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